找工作交90押金合法吗
德清法律咨询
2025-04-29
不合法。依据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取财物。交押金行为违法，可能影响求职者权益，如资金损失、就业欺诈等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为拒绝交押金并举报。如遇此情况，应明确拒绝，并向劳动监察部门举报，以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应对方式：1. 拒绝交押金，保护个人财产；2. 向用人单位明确指出此行为违法；3. 如已交，要求退还，并保留证据；4. 向劳动监察部门举报，寻求法律援助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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