劳保诈骗团伙怎么判的

法律分析：
（1）劳保诈骗属于诈骗犯罪的一种，量刑与诈骗金额直接相关。数额较大时，处罚相对较轻；数额巨大或特别巨大，以及存在严重情节时，处罚加重。这体现了罪责刑相适应原则，即犯罪行为越严重，刑罚越重。
（2）在团伙犯罪中，主犯和从犯的处罚不同。主犯对其参与、组织或指挥的全部犯罪负责，处罚更重；从犯则会从轻、减轻或免除处罚。这有助于精准打击犯罪，体现对不同作用犯罪分子的区别对待。
（3）法院量刑不仅看诈骗数额，还会综合考虑犯罪手段、造成后果、退赃退赔情况等因素。若犯罪手段恶劣、造成严重后果，即便诈骗数额未达特别巨大，也可能加重处罚；积极退赃退赔的，可能从轻处罚。

提醒：遭遇劳保诈骗应及时报警，维护自身权益。涉及诈骗犯罪时，量刑因素复杂，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）遇到劳保诈骗，第一时间要保留好相关证据，比如聊天记录、转账凭证、通话录音等，这有助于后续警方调查。
（二）及时向公安机关报案，详细准确地描述诈骗过程和细节，配合警方工作。
（三）如果是团伙劳保诈骗案件的受害者，要积极关注案件进展，了解犯罪嫌疑人的认定情况，特别是主犯和从犯的区分。
（四）若犯罪嫌疑人有退赃意愿，受害者可以通过合法途径争取挽回损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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1.劳保诈骗通常构成诈骗罪。诈骗财物数额较大，判三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金；数额巨大或情节严重，判三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，判十年以上有期徒刑或无期徒刑，可并处罚金或没收财产。
2.团伙犯罪中，主犯按参与、组织、指挥的全部犯罪受罚，从犯从轻、减轻或免罚。
3.量刑依实际骗取的劳保金额定幅度，还会考虑犯罪手段、后果、退赃等情况。
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结论：
劳保诈骗构成诈骗罪，量刑依诈骗数额、是否为团伙犯罪及其他情节而定。
法律解析：
根据法律，劳保诈骗属于诈骗公私财物行为。若数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。若是团伙犯罪，主犯按全部犯罪处罚，从犯则从轻、减轻或免除处罚。量刑时不仅看诈骗数额，还会综合犯罪手段、造成后果、退赃退赔等情况。比如犯罪手段恶劣、造成严重后果，量刑可能更重；积极退赃退赔，可能从轻处罚。如果您遇到劳保诈骗相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确法律建议和帮助。
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1.劳保诈骗触犯诈骗罪，量刑依据诈骗金额及情节而定。数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可处罚金或没收财产。
2.团伙作案中主犯按参与、组织或指挥的全部犯罪受罚，从犯会从轻、减轻处罚或免除处罚。认定诈骗数额结合实际骗取的劳保金额确定量刑幅度。
3.法院量刑会综合考量多种因素，如犯罪手段、造成后果、退赃退赔情况等。

建议相关部门加强劳保政策宣传，提升公众防骗意识；执法机关加大打击力度，及时查处诈骗行为；鼓励公众发现线索及时举报。