工作中突发脑出血，一般需死亡或48小时内抢救无效死亡才视同工伤。
《工伤保险条例》规定，工作期间突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡可视同工伤。未及时处理，家属可能无法获得应有的工伤赔偿，包括丧葬费、工亡补助金等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作中突发脑出血，处理方式如下：
1. 判断是否满足工伤条件，即是否在工作期间且48小时内死亡；
2. 如满足，立即由用人单位协助申请工伤认定，获取相应赔偿；
3. 如不满足，与用人单位协商赔偿事宜，包括医疗费用、误工费等；
4. 协商无果，保留证据，提起民事诉讼，维护合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫突发脑出血在工作中，处理方式有申请工伤认定、与单位协商或诉讼。
应先判断是否符合工伤条件，符合则申请工伤认定；不符可与单位协商赔偿，协商不成可提起民事诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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