包工头带钱跑了属于什么罪

法律分析：
（1）包工头带钱跑的行为性质严重，若符合拒不支付劳动报酬罪的构成要件，即携款逃匿致无法支付劳动报酬、数额较大且经政府部门责令支付仍不支付，就会触犯刑法。
（2）法律对该罪有明确量刑标准，情节一般的处三年以下有期徒刑或拘役，还会有相应罚金；造成严重后果的处罚更重。
（3）劳动者维权途径多样，可向劳动监察部门投诉，促使其责令包工头支付报酬；也能收集相关证据，通过刑事自诉或公诉的法律途径维护自身权益。

提醒：
劳动者遇到此类情况要及时收集能证明劳动事实和工资数额的证据。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析维权方案。
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（一）劳动者若遇到包工头带钱跑了的情况，可第一时间向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令包工头支付劳动报酬。
（二）劳动者要注意收集相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便通过刑事自诉或公诉途径维护自身权益。
（三）在等待处理结果过程中，保持与相关部门的沟通，及时了解案件进展。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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1.包工头带钱跑了，可能构成拒不支付劳动报酬罪。若包工头携款逃匿，无法支付劳动者报酬，数额较大，经政府部门责令支付仍不支付，就符合该罪条件。

2.按法律，逃避支付报酬或有能力却不支付，数额大且经责令仍不支付的，处三年以下徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金；后果严重的，处三年以上七年以下徒刑并处罚金。

3.劳动者可向劳动监察部门投诉，也能收集证据，通过刑事自诉或公诉维权。
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结论：
包工头带钱跑了可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，劳动者可通过多种途径维权。
法律解析：
若包工头携款逃匿致无法支付劳动者报酬，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，便符合拒不支付劳动报酬罪构成要件。依据法律，以转移财产、逃匿等方法逃避支付或有能力支付却不支付劳动者报酬，数额较大且经责令仍不支付的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。劳动者遭遇此类情况，可向劳动监察部门投诉，由其责令支付，也能收集证据通过刑事自诉或公诉途径维权。如果您在这方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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包工头带钱跑了涉嫌拒不支付劳动报酬罪。若包工头逃匿致无法支付劳动报酬，数额较大且经政府有关部门责令仍不支付，就符合该罪构成。

法律规定，以转移财产、逃匿等逃避支付或有能力支付却不支付劳动报酬，数额较大且经责令仍不支付的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。

解决措施和建议如下：
1.劳动者可向劳动监察部门投诉，由其责令包工头支付报酬。
2.劳动者要注意收集相关证据，通过刑事自诉或公诉途径来维护自身权益。