职务侵占65万判刑多久

1.职务侵占65万属于数额较大情况。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物非法占为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会综合全案情况。像有自首、立功、退赃退赔、获谅解等从轻情节，可能判较低刑期甚至缓刑；要是有累犯等从重情节，可能接近三年量刑。
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1.职务侵占65万属数额较大，依规定可处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑会综合考量全案情节，从轻或从重情节对最终量刑影响较大。
2.若有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等法定从轻情节，犯罪人有机会在三年以下较低刑期量刑，甚至可适用缓刑。这意味着可能会有更轻的刑罚处罚。
3.要是存在累犯等从重情节，量刑可能接近三年。这种情况下犯罪人受到的刑罚会相对更重。
建议犯罪人积极自首、主动退赃退赔，争取被害单位谅解，以获得从轻处罚的机会。同时，司法机关应全面审查各种情节，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占65万属于数额较大的情形，按照法律规定，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这明确了该犯罪行为对应的法定量刑幅度。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占数额，而是会全面考量全案情节。像自首、立功、退赃退赔、取得谅解等属于从轻或减轻情节，有这些情节时，犯罪人可能在三年以下较低刑期量刑，甚至符合条件还能适用缓刑。
（3）若存在累犯等从重情节，量刑会偏向三年的上限。这体现了法律对于不同情节的综合评判和差异化处理。

提醒：
职务侵占是严重的违法行为，一旦涉罪应尽快自首、积极退赃退赔争取从轻处罚。不同案情量刑差异大，建议咨询专业法律意见。
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结论：
职务侵占65万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合全案情节考量。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪，职务侵占65万就属于数额较大情形，应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看数额，还会综合全案情节。如果有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等法定从轻情节，可能在三年以下较低刑期量刑，甚至适用缓刑；若存在累犯等从重情节，则可能接近三年量刑。每个案件情况不同，法律适用和量刑也会有差异。若遇到职务侵占相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议和帮助。
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（一）若存在自首情节，应及时向司法机关如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。因为自首表明犯罪者有悔悟之意，司法机关通常会在量刑时予以考虑。
（二）积极立功，如提供其他犯罪线索等。立功行为对司法机关打击犯罪有帮助，可作为从轻量刑的依据。
（三）尽快退赃退赔，将侵占的财物返还给单位。这体现了弥补损失的态度，可能会得到单位的谅解。
（四）努力取得单位的谅解，比如与单位沟通协商，表达悔意和弥补损失的决心。单位出具的谅解书对量刑有积极作用。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。