律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/12
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假如我目前在河北定兴县地区，请教被开户了被人威胁了怎么办？
被威胁后，若处理不当，可能会面临以下法律风险。 1、人身安全风险：例如，威胁者得知你未报警后，可能进一步实施暴力行为，造成身体伤害甚至生命危险。现实中曾有案例，受害者因未及时报警，最终被对方殴打致伤，造成严重后果。 2、信息泄露与财产损失风险：若威胁行为涉及身份信息被盗用开户，可能被用于诈骗、洗钱等非法活动，导致银行账户被冻结、信用受损，甚至承担不必要的法律责任。例如，有人因身份证被盗用开设银行卡，被卷入电信诈骗案件中，面临调查和法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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09/12
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前妻出轨后能否追究责任
法律分析： （1）在婚姻关系存续期间，若前妻存在与他人重婚，或和他人以夫妻名义共同生活的情形，且有充分证据予以证明，那么前妻需承担重婚罪的刑事责任。 （2）离婚时，若能拿出证据表明前妻出轨是致使婚姻破裂的过错原因，在离婚诉讼里可以主张损害赔偿，法院会综合实际情况，判决前妻给予一定经济赔偿。 （3）要是离婚程序已完成，且当时未就前妻出轨提出损害赔偿请求，即便离婚后发现前妻婚内出轨，通常也无法再就该出轨事宜主张赔偿。 提醒：发现配偶出轨要及时收集有效证据，若想主张损害赔偿需在离
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09/12
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车祸昏迷怎么定责
结论： 车祸中伤者昏迷不影响事故定责，交警会依据相关法律法规及证据进行判定，责任方按比例赔偿，涉及保险按合同处理。 法律解析： 依据《中华人民共和国道路交通安全法》，交警定责主要看当事人行为对事故发生的作用以及过错严重程度。若一方过错致事故，该方负全部责任；多方有过错，则按作用和过错程度划分责任；各方无过错属意外，均无责；一方故意造成，他方无责。在实际操作中，交警会通过勘查现场、调查取证、询问等方式，结合监控、鉴定意见等综合判断。即便伤者昏迷无法陈述，其他证据也足以支撑
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09/12
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因工伤63岁十级伤残赔多少钱一个月
1.未享受养老保险待遇且与单位有劳动关系的63岁职工，因工伤致十级伤残，适用工伤保险规定。可获7个月本人工资的一次性伤残补助金，解除或终止合同时，还有一次性工伤医疗和就业补助金，标准由省级政府定。 2.已享受养老保险待遇的，与单位是劳务关系，按人身损害赔偿。赔偿有医疗费、误工费等。十级伤残残疾赔偿金按当地标准算17年，乘以10%系数。赔偿总额依实际定，无法明确月赔偿额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1.63岁职工工伤十级伤残赔偿需
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09/12
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你好，假设本人是重庆大渡口区的，想了解宅基地纠纷去哪部门解决最快
重庆大渡口区的宅基地纠纷应优先向当地乡镇政府或县级以上人民政府土地管理部门申请调解或裁决。 宅基地纠纷的解决途径主要有以下几种情况： 1. 如果宅基地权属明确且争议较小，可先向村委会申请调解，争取通过协商方式解决。 2. 如果调解不成或争议较为复杂，应向大渡口区乡镇政府或区级自然资源和规划局申请行政裁决。 3. 如果对政府裁决结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。 4. 如果涉及宅基地拆迁补偿问题，可同时向负责拆迁的主管部门提出异议或申诉。 5. 若存在宅基地权属登记错误或历史遗留问题，可申请
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09/12
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你好律师，求解答假如在吉林九台区二级精神残疾人有没有低保待遇？
在吉林九台区，二级精神残疾人是否能享受低保待遇，需要结合当地政策具体判断。二级精神残疾人可以享受低保，但需符合当地低保政策的具体条件。 如果或若存在家庭人均收入低于吉林九台区最低生活保障标准的情况，二级精神残疾人通常可纳入低保范围。 如果或若存在家庭财产状况符合当地政府规定的低保财产限额要求，二级精神残疾人申请低保会更易获得批准。 如果或若存在二级精神残疾人属于重度残疾且生活不能自理，部分地区可能会对其家庭收入和财产状况适当放宽认定条件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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09/12
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求助，如果本人是浙江省宁海县人，想了解一下在职职工工伤赔偿包括哪几项
在职职工工伤赔偿过程中，可能面临以下法律风险。 1. 工伤认定失败风险：例如，职工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，若未能提供有效证据证明事故性质，可能被拒绝认定为工伤。 2. 用人单位拒赔风险：如用人单位未缴纳工伤保险，职工即使被认定为工伤，也可能面临用人单位拖延或拒绝支付赔偿的情况，导致权益受损。例如，某宁海县职工因工伤被认定为九级伤残，但用人单位拒绝支付一次性伤残就业补助金，最终只能通过劳动仲裁维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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09/12
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撞死人赔偿最高赔了多少
结论： 撞死人赔偿数额无固定最高标准，需依据具体情形确定，受多种因素影响各地赔偿差异大。 法律解析： 撞死人的赔偿项目涵盖死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。死亡赔偿金与受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入以及死者年龄相关；丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算；被扶养人生活费根据被扶养人情况和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算；精神损害抚慰金由法院根据侵
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09/12
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劳动法对最低工资的规定是什么
用人单位应严格遵守国家最低工资保障制度，支付劳动者的工资不得低于当地标准。这一制度保障了劳动者基本生活，维护了社会公平正义。 为确保该制度有效执行，可采取以下措施： 1.用人单位要加强法律意识，准确了解当地最低工资标准，按时足额支付工资。 2.劳动监察部门应加大监管力度，定期检查用人单位工资支付情况，及时发现并纠正低于标准支付工资的行为。 3.劳动者自身要增强维权意识，了解自身权益，若遭遇工资低于标准情况，及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。通过多方努力，共同维护劳动者合法权
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08/27
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酒驾车祸同车人员重伤怎么赔偿
（一）驾驶人酒驾致同车人员重伤有过错的，要赔偿医疗费、误工费、护理费等费用，造成残疾的还需赔偿残疾赔偿金。 （二）车辆投了车上人员责任险，保险公司在限额内赔偿，超出部分驾驶人承担。 （三）同车人员有过错，如明知酒驾仍搭乘，可减轻驾驶人赔偿责任。 （四）伤者可先与驾驶人、保险公司协商赔偿，协商不成向法院起诉维权。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555