公司未签劳动合同、未依法缴纳社保，你可先收集能证明劳动关系的证据，像工资条、工作证、考勤记录等。之后可与公司协商，要求补签合同、补缴社保，若协商不成，可通过劳动仲裁维权，能主张从入职第二个月起至满一年期间的双倍工资，还可要求公司补缴社保费用。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不要轻易缴纳任何费用。一定要查清楚他们的资质再去操作，这样才会安全✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以申请劳动仲裁，要求二倍工资、经济补偿金、补缴社保✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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