如果你不同意续签，公司没有权利强制你继续上班✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需要了解详情✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你可以委托律师处理✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好可以根据民法典相关依据解决纠纷✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，具体情况具体分析✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期公司要求继续上班，若员工无正当理由拒绝，公司按旷工处理一般不违法，但前提是公司规章制度合法有效且已公示或告知员工；若员工有正当理由或公司规章制度不合法等，则按旷工处理可能违法。
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